| Medlem i Pacta | ||||||
|
||||||
| Hjälpreda att komma igång | ||||||
| Medlemsservice | ||||||
| Medlems- och serviceavgifter | ||||||
| Kontakt för medlemskap | ||||||
| Kontakt för rådgivning | ||||||
| Medlemmar i Pacta | Mer om Pacta | |||||
|
||||||
| Länkar till försäkringsbolag | ||||||
| Hitta hit | ||||||
 |
||||||
|
|
||||||
Är du företagare eller på väg att
bli? Använd Sveriges mest beprövade avtal
Med Pacta får du samma kollektivavtal som kommuner och landsting använder.
Fördelarna är;
• du behåller Sveriges mest beprövade avtal
• övergången blir enklare från kommun/landsting
till eget företag
• pensionskostnaden på löner upp till 30 000 kr/mån
är helt förutsägbar
• medarbetarna behåller anställningsvillkor som de är
trygga med.
Som medlem i Pacta är anställningsvillkoren desamma i företaget som i kommunen/landstinget. Pacta träffar nämligen samma kollektivavtal.
Det finns inga olikheter i t.ex. allmänna villkor och pensioner som medarbetarna kan behöva kompenseras för vid övergång till ett annat avtal.
I Pacta gäller
• Lönen är oförändrad och framtida
löneökningar i företaget är desamma som i kommuner/landsting.
• Allmänna anställningsvillkor är desamma som i kommunen/landstinget.
Det avser exempelvis arbetstid, övertid, sjukdom, semester, semesterlön,
o-tillägg, etc.
• Pensionsavtalet är detsamma och framtida pension påverkas
inte av övergången till företaget. Kommunen/landstinget
svarar för pensionen fram till tidpunkten för övergången.
Därefter svarar företaget för pensionen.
• Försäkringarna vid sjukdom och dödsfall är
desamma som i kommunen/landstinget och påverkas inte av övergången
till företaget.
Mer om Pacta
Pacta har bland de lägsta medlemsavgifterna
på arbetsmarknaden.
Pactas avtal är möjliga att anpassa till verksamhetens behov och medarbetarnas önskemål t.ex. när det gäller allmänna villkor, individuella löner, arbetstidens omfattning och förläggning samt pensionsvillkor.
Pactas avtal möjliggör ett enhetligt förhållningssätt i förhållande till de fackliga organisationerna.
Pacta är medlem i CEEP som är en europeisk arbetsgivarorganisation för offentligt och privat ägda företag som utför offentliga tjänster. Genom medlemskap i Pacta kan vi påverka på europeisk nivå. Den svenska sektionen av CEEP finns också på webben.