Arbetsgivarförbundet för kommunalförbund och företag  
  Medlem i Pacta
Företag - avknoppare
Kommuner och landsting
  Hjälpreda att komma igång
  Medlemsservice
  Medlems- och serviceavgifter
  Kontakt för medlemskap
  Kontakt för rådgivning
  Medlemmar i Pacta
  Mer om Pacta
 
Styrelsen
Stadgar
Internationellt
Gemenskap
Pactas medlemmar om Pacta
  Länkar till försäkringsbolag
  Hitta hit
 
 


E-post:
pacta@skl.se
Postadress:
118 82 Stockholm
Besöksadress:
Hornsgatan 20
(vid Slussen)
Tfn: 08-452 77 00
Fax:
08-452 72 12



Vill du underlätta gemensam arbetsgivarpolitik i kommunkoncernen? Använd Pactas avtal


Med Pacta får även företaget samma kollektivavtal som ägaren, kommunen eller landstinget.

Fördelarna är;

• gemensam arbetsgivarpolitik i koncernen underlättas

• organisations- eller ägarförändringar förenklas

• pensionskostnaden på löner upp till 30 000 kr/mån är helt förutsägbar.

Som medlem i Pacta är anställningsvillkoren desamma i företaget som i kommunen/landstinget. Pacta träffar nämligen samma kollektivavtal.

Pactas avtal underlättar aktiv ägarstyrning med gemensam arbetsgivarpolitik för bland annat löner, pensioner, jämställdhet, ledarutveckling och samverkansfrågor.

Pactas avtal förenklar vid organisatoriska förändringar från förvaltning till företag och från offentligt till privat. Det finns inga olikheter i t.ex. allmänna villkor och pensioner som medarbetarna kan behöva kompenseras för vid övergång från ett avtalsområde till ett annat.

Pactas avtal möjliggör konkurrensneutralitet och genomskinlighet som kan ha betydelse vid bland annat jämförelse av anställningsvillkor inom koncernen och vid förhandlingar om ersättningar mellan kommun/landsting och företaget.

Pactas avtal underlättar administrationen och gör det enklare att upprätthålla kunskaper.

Pacta har bland de lägsta medlemsavgifterna på arbetsmarknaden.

Pactas avtal är möjliga att anpassa till verksamhetens behov och medarbetarnas önskemål t.ex. när det gäller allmänna villkor, individuella löner, arbetstidens omfattning och förläggning samt pensionsvillkor.

Pactas avtal möjliggör ett enhetligt förhållningssätt i förhållande till de fackliga organisationerna.

Pacta är medlem i CEEP som är en europeisk arbetsgivarorganisation för offentligt och privat ägda företag som utför offentliga tjänster. Genom medlemskap i Pacta kan vi påverka på europeisk nivå. Den svenska sektionen av CEEP finns också på webben.



Ansvarig för informationen: Lage Carlsson


Pactas webbplats

Denna sida är uppdaterad 14 juli, 2008
Webbredaktör: Gill Carlsson