Medlemsservice

Pacta erbjuder personlig rådgivning om avtal, arbetsrätt och övriga arbetsgivarfrågor.

Rådgivningen lämnas av de förhandlare och arbetsrättsjurister som förhandlar avtalen och som för centrala tvisteförhandlingar samt processer i tingsrätt och arbetsdomstol. Pacta finns tillgängligt via telefon 08-452 77 00 och e-post.

Pacta svarar för intressebevakning även i ekonomi- och verksamhetsfrågor samt övriga arbetsgivarfrågor t.ex. när det gäller arbetstid, arbetsmiljö, sjuklön m.m. Genom samarbete med Sveriges Kommuner och Landsting, som är en av de tyngsta intressebevakarna i landet, blir vår röst hörd.

Pacta hanterar eventuella konflikter mellan arbetsgivare och fack under avtalsrörelserna. När Pacta träffat avtal om lön och allmänna villkor råder arbetsfred.

Fullständig eller begränsad service?

Bolag, stiftelser och föreningar kan välja fullständig eller begränsad service. Kommunalförbund, kommun- och regionförbund erbjuds fullständig service.

Medlemskap med fullständig service innebär tillgång till hela Pactas och därmed Sveriges Kommuner och Landstings service och personliga rådgivning i alla arbetsgivar- och intressefrågor.

I medlemskap med begränsad service ingår ingen personlig rådgivning. Det förutsätter i stället samverkan med annan partner i den dagliga rådgivningen.

Oberoende av servicenivå får alla medlemmar

• Kollektivavtal som täcker samtliga medarbetare i organisationen.

• Arbetsfred råder när Pacta träffat avtal om lön- och allmänna anställningsvillkor.

• Central tvisteförhandling vid arbetsrättlig tvist svarar Pacta för — kostnadsfritt. Medlem kan till självkostnadspris också biträdas av våra jurister vid eventuell domstolsprövning.

• Cirkulär, arbetsgivarnytt och annan periodiskt återkommande information som behandlar nya och ändrade avtal och lagar, arbetsrätt, referat från arbetsdomstol, arbetsmarknadspolitik, vad som är på gång i avtalsförhandlingar samt andra nyheter i arbetsgivarfrågor.

• Kurser och konferenser till självkostnadspris. T.ex. om löner och personaladministration, arbetsrättsliga baskurser, uppsägning av personliga skäl, rehabilitering, arbetsbrist, diskriminering, förhandlingsteknik, ledarskap, lönepolitik, pensioner och försäkringar samt aktualitetsdagar om nyheter i arbetsgivarfrågor samt temadagar inom specifikt område.

• Arbetsgivarråd - nätverk - kan etableras inom särskilt verksamhetsområde. Råden har till uppgift att fungera som kontakt mellan medlemsföretagen och Pactas styrelse och kansli samt förbindelse till övriga enheter på Sveriges Kommuner och Landsting.

• Inrangeringsförhandlingar, det vill säga vid övergång från annat avtalsområde till Pactas avtal, hjälper Pacta kostnadsfritt till med.

• Webbplats där det går att hämta kollektivavtal med kommentarer, lagar, cirkulär och skrifter i personalpolitiska frågor samt information i andra arbetsgivarpolitiska frågor.

• Kommentus förlag har det mesta inom arbetsgivarpolitikens område i form av böcker, skrifter, avtalstryck och blanketter. Det avser t.ex. ledarskapslitteratur, skrifter inom arbetsrätt, arbetsmiljö, lönepolitik och medarbetarsamtal, lagar och avtal samt blanketter för anställningsavtal etc. Det går att abonnera på avtal, lagar och cirkulär, www.kommentus.se, 08-709 59 90.

Medlemmar med fullständig service får dessutom

• Personlig rådgivning i frågor som rör lön- och allmänna villkor, pensioner och försäkringar samt arbetsrätt och andra personalfrågor. Rådgivningen lämnas av dem som förhandlat avtalen och de som för centrala tvisteförhandlingar samt processer i tingsrätt och arbetsdomstol.

• Diskussions- och frågeforum på Internet i arbetsgivarfrågor.

• Lönestatistik från Sveriges Kommuner och Landstings personalstatistiska databas.
  

Pactas webbplats

Denna sida är uppdaterad 14 juli, 2008
Webbredaktör: Gill Carlsson